«Полиметалл» — 1 место
Лидером рэнкинга уже почти год является компания, представляющая сектор добычи драгоценных металлов, компания «Полиметалл». Она заняла первое место как в общем ESG-рэнкинге, так и в рэнкинге экологической ответственности.
Недавно компания получила «зеленый» кредит в размере $125 млн от французского банка Societe Generale. Кредитные средства планируется направить на проекты, отвечающие целям устойчивого развития и мерам противодействия изменению климата: экологически чистый транспорт, возобновляемые источники энергии, повышение энергоэффективности и ответственное обращение с водными ресурсами и отходами.
«Наши экологические и социальные политики подкреплены конкретными проектами, направленными на снижение воздействия на окружающую среду и соблюдение прав человека», — рассказывает директор по устойчивому развитию «Полиметалла» Дарья Гончарова.
Возобновляемые источники энергии
По словам представителя «Полиметалла», компания стремится непрерывно повышать энергоэффективность и искать применение возобновляемой энергетике на своих предприятиях, одновременно оценивая риски изменения климата для нашего бизнеса. Климатическая повестка неразрывно связана с проблемами сохранения биоразнообразия, поэтому «Полиметалл» проводит мониторинг состояния флоры и фауны вблизи предприятий и разрабатывает комплексную программу по ее сохранению.
Безопасность гидротехнических сооружений
«Полиметалл» стремится избегать аварий и любых инцидентов на своих хвостохранилищах, поступательно переходя к технологии сухого складирования хвостов. Этот метод позволяет значительно снизить риск утечки пульпы. На строящихся предприятиях компания планирует использовать только сухое складирование отходов без традиционного возведения дамб.
Равные возможности для профессионального роста
Чтобы побороть стереотип, что добывающая индустрия — это исключительно мужское дело, и привлечь в нее больше девушек, «Полиметалл» вместе с другими партнерами по отрасли основал некоммерческую ассоциацию «Женщины в горнодобывающей отрасли» (Women in Mining Russia).
Развитие инфраструктуры
Стабильность деятельности горнодобывающего предприятия невозможна без хороших отношений с местными жителями и органами власти. Компания взаимодействует со внешними заинтересованными сторонами на всех этапах проекта, инвестирует в инфраструктуру, здравоохранение, образование и культуру в регионах. Один из наиболее ярких примеров — работа по улучшению качества жизни в Амурске, городе в Хабаровском крае, где работает Амурский гидрометаллургический комбинат. С 2018 года «Полиметалл» реализовал там десятки социально значимых проектов, таких как ремонт и благоустройство автовокзала, ремонт здания женской консультации и единственной в городе Детско-юношеской спортивной школы, строительство ролледрома, ремонт и оборудование кинотеатра, разработка проектно-сметной документации для ремонта набережной и другие.
Топ 30 крупнейших компаний России по капитализации
Компании можно сравнивать сразу по нескольким финансовым показателям, однако наиболее популярным из всех среди инвесторов и владельцев самих компаний является показатель рыночной капитализации компании. Под рыночной капитализацией понимается понимается ее стоимость, рассчитанная на основе ее текущей рыночной цены на бирже, то есть другими словами это стоимость всех акций компании. Так по состоянию на начало 2020 года крупнейшими российскими компаниями по рыночной капитализации являются:
-
Газпром — 98.1 млрд долларов
-
Сбербанк — 88.5 млрд долларов
-
Роснефть — 77.1 млрд долларов
-
Лукойл — 71.1 млрд долларов
-
Новатэк — 61.9 млрд долларов
-
Норильский никель — 49.2 млрд долларов
-
Газпром нефть — 32.2 млрд долларов
-
Сургутнефтегаз — 29.3 млрд долларов
-
Татнефть — 26.9 млрд долларов
-
Полюс — 15.2 млрд долларов
-
Яндекс — 14.2 млрд долларов
-
НЛМК — 13.8 млрд долларов
-
Северсталь — 12.7 млрд долларов
-
МТС — 10.3 млрд долларов
-
АЛРОСА — 10 млрд долларов
-
ВТБ — 9.6 млрд долларов
-
X5 Retail Group — 9.3 млрд долларов
-
Интер РАО — 8.4 млрд долларов
-
ЕВРАЗ — 7.7 млрд долларов
-
ММК — 7.6 млрд долларов
-
Русал — 7.5 млрд долларов
-
Polymetal International — 7.4 млрд долларов
-
EN+ Group — 6.3 млрд долларов
-
Магнит — 5.6 млрд долларов
-
ОАК — 5 млрд долларов
-
ФосАрго — 5 млрд долларов
-
Mail.ru Group — 4.9 млрд долларов
-
Башнефть — 4.6 млрд долларов
-
Россети — 4.4 млрд долларов
-
Вымпелком (VEON) — 4,4 млрд долларов
Большие компании
- От 1000 до 5000 сотрудников;
- Медианная оценка — 4,3;
- Оценку получили 34 компании (их рейтинг);
- Номинации получили 10 компаний.
№ | Компания | Оценка | Номинации |
1 | Andersen — аутсорсинговая компания, ориентированная на разработку ПО.→ Подробная оценка | 4,8 | 1. Современные технологии 2. Адекватная зарплата 3. Интересные задачи 4. Комфортные условия труда 5. Профессиональный рост 6. Карьерный рост 7. Отношения с коллегами 8. Признание результатов труда 9. Грамотность менеджмента 10. Связь с топ-менеджментом 11. Компания делает мир лучше |
2 | Revolut — революционная пластиковая карта для обмена валют.→ Подробная оценка | 4,69 | 1. Современные технологии 2. Адекватная зарплата 3. Комфортные условия труда 4. Компания делает мир лучше |
3 | Hemmersbach — разработка ПО и инновационных IT-решений.→ Подробная оценка | 4,68 | 1. Интересные задачи 2. Профессиональный рост 3. Отношения с коллегами 4. Признание результатов труда 5. Грамотность менеджмента 6. Связь с топ-менеджментом |
4 |
КРОК — разработка ПО и других IT-решений.→ Подробная оценка → Блог на Хабре |
4,68 | 1. Социальный пакет 2. Карьерный рост 3. Отношения с коллегами 4. Признание результатов труда 5. Связь с топ-менеджментом |
5 | Grid Dynamics — технологические решения для систем eCommerce нового поколения.→ Подробная оценка | 4,65 | 1. Адекватная зарплата 2. Социальный пакет 3. Профессиональный рост |
6 |
Skyeng — интерактивная онлайн-школа изучения английского языка.→ Подробная оценка → Блог на Хабре |
4,58 | 1. Интересные задачи 2. Грамотность менеджмента 3. Компания делает мир лучше |
7 |
Veeam Software — разработка инновационных решений для управления корпоративной виртуальной инфраструктурой.→ Подробная оценка → Блог на Хабре |
4,54 | 1. Социальный пакет |
8 |
АВИТО — интернет-сервис для размещения объявлений о товарах, вакансиях и резюме на рынке труда, а также услугах от частных лиц и компаний.→ Подробная оценка → Блог на Хабре |
4,52 | 1. Современные технологии 2. Комфортные условия труда |
9 | Строительный Двор — стройматериалы, сборные конструкции для ремонта и строительства (продвижение, оптовая торговля).→ Подробная оценка | 4,38 | 1. Карьерный рост |
10 |
T-Systems RUS — разработка ПО и других IT-решений.→ Подробная оценка → Блог на Хабре |
4,38 | 1. Отношения с коллегами |
Огромные компании
- Компании численностью от 5000 сотрудников;
- Медианная («нормальная») оценка — 3,9;
- Оценку получили 28 компаний (их рейтинг на Хабр Карьере);
- Номинации получили 11 компаний.
№ | Компания | Оценка | Номинации |
1 |
ВымпелКом (Билайн) — один из ведущих провайдеров телеком услуг.→ Подробная оценка → Блог на Хабре |
4,59 | 1. Интересные задачи 2. Современные технологии 3. Адекватная зарплата 4. Социальный пакет 5. Комфортные условия труда 6. Профессиональный рост 7. Карьерный рост 8. Отношения с коллегами 9. Признание результатов труда 10. Грамотность менеджмента 11. Связь с топ-менеджментом 12. Компания делает мир лучше |
2 |
ЛАНИТ — разработка ПО и инновационных IT-решений.→ Подробная оценка → Блог на Хабре |
4,34 | 1. Интересные задачи 2. Современные технологии 3. Признание результатов труда 4. Грамотность менеджмента 5. Связь с топ-менеджментом |
3 |
Luxoft — разработка ПО и инновационных IT-решений, технологический консалтинг.→ Подробная оценка → Блог на Хабре |
4,26 | 1. Карьерный рост 2. Отношения с коллегами 3. Грамотность менеджмента |
4 |
EPAM — ведущий мировой поставщик услуг по разработке программного обеспечения и цифровых платформ.→ Подробная оценка → Блог на Хабре |
4,22 | 1. Профессиональный рост 2. Комфортные условия труда |
5 |
Яндекс — крупнейшая российская поисковая система и портал.→ Подробная оценка → Блог на Хабре |
4,2 | 1. Социальный пакет 2. Комфортные условия труда 3. Профессиональный рост |
6 |
СКБ Контур — мы разрабатываем сервисы, которые экономят время и деньги более чем миллиону компаний и бизнесменов по всей стране.→ Подробная оценка → Блог на Хабре |
4,19 | 1. Профессиональный рост 2. Карьерный рост 3. Отношения с коллегами 4. Признание результатов труда 5. Компания делает мир лучше |
7 |
Tinkoff.ru — создаем удобную финансовую экосистему.→ Подробная оценка → Блог на Хабре |
4,19 | 1. Современные технологии 2. Связь с топ-менеджментом 3. Компания делает мир лучше |
8 |
Deutsche Bank — один из крупнейших в России банков с иностранным участием.→ Подробная оценка → Блог на Хабре |
4,17 | 1. Интересные задачи 2. Адекватная зарплата 3. Социальный пакет 4. Отношения с коллегами |
9 |
Mail.ru Group — развитие коммуникационных и развлекательных интернет-сервисов в России и мире.→ Подробная оценка → Блог на Хабре |
4,09 | 1. Социальный пакет 2. Комфортные условия труда |
10 |
Компания БКС — финансовая группа.→ Подробная оценка → Блог на Хабре |
3,92 | 1. Карьерный рост |
11 |
Home Credit Bank — делаем ставку на технологии.→ Подробная оценка → Блог на Хабре |
3,85 | 1. Адекватная зарплата |
Самые крупные российские компании по выручке
Помимо капитализации, компании принято сравнивать по ее выручке. Рейтинг компаний по выручке основан на исследовании и данных РБК. Рейтинг РБК 500 крупнейших компаний публикуется начиная с 2014 года. Всего в последнем рейтинге на начало 2020 года участвует 625 компаний из 33 различных отраслей. Здесь я приведу лишь 100 наиболее крупнейшие из них. При желании полный список вы сможете найти на сайте РБК.
- Газпром — 8 224 млрд рублей
- ЛУКОЙЛ — 7 479 млрд рублей
- Роснефть — 6 850 млрд рублей
- Сбербанк — 3 160 млрд рублей
- РЖД — 2 413 млрд рублей
- Ростех — 1 643 млрд рублей
- Сургутнефтегаз — 1537 млрд рублей
- X5 Retail Group — 1533 млрд рублей
- ВТБ — 1361 млрд рублей
- Магнит — 1237 млрд рублей
- Росатом — 1031 млрд рублей
- Россети — 1022 млрд рублей
- Интер РАО — 963 млрд рублей
- Транснефть — 932 млрд рублей
- Татнефть — 911 млрд рублей
- НОВАТЭК — 832 млрд рублей
- Евраз — 813 млрд рублей
- АФК Система — 777 млрд рублей
- En+ Group- 776 млрд рублей
- НЛМК — 756 млрд рублей
- Норникель — 729 млрд рублей
- ГК Мегаполис — 707 млрд рублей
- Газпромбанк — 693 млрд рублей
- Русал — 645 млрд рублей
- Аэрофлот — 612 млрд рублей
- Сибур Холдинг — 569 млрд рублей
- Северсталь — 537 млрд рублей
- СУЭК — 520 млрд рублей
- ММК — 515 млрд рублей
- Группа УГМК — 493 млрд рублей
- Мобильные телесистемы — 480 млрд рублей
- Металлоинвест — 450 млрд рублей
- Лента — 414 млрд рублей
- ОАК — 412 млрд рублей
- РусГидро — 400 млрд рублей
- Сахалин Энерджи — 393 млрд рублей
- Т плюс — 373 млрд рублей
- Группа М.Видео-Эльдорадо — 353 млрд рублей
- Еврохим — 350 млрд рублей
- ВымпелКом — 350 млрд рублей
- Альфа-банк — 347 млрд рублей
- Объединенная судостроительная корпорация — 336 млрд рублей
- Мегафон — 336 млрд рублей
- Ростелеком — 320 млрд рублей
- ТМК — 319 млрд рублей
- Славнефть — 314 млрд рублей
- Мечел — 313 млрд рублей
- Автодор — 307 млрд рублей
- Стройгазмонтаж — 304 млрд рублей
- Красное и Белое — 301 млрд рублей
- АК Алроса — 300 млрд рублей
- Дикси групп — 299 млрд рублей
- ВЭБ.РФ — 297 млрд рублей
- АвтоВАЗ — 283 млрд рублей
- Россельхозбанк — 270 млрд рублей
- ДНС Групп — 269 млрд рублей
- ГК ТНС энерго — 256 млрд рублей
- Протек — 252 млрд рублей
- Группа компаний ПИК — 246 млрд рублей
- Объединенная двигателестроительная корпорация — 245 млрд рублей
- Независимая нефтегазовая компания — 239 млрд рублей
- Merlion — 235 млрд рублей
- ФосАрго — 233 млрд рублей
- Катрен — 232 млрд рублей
- Банк ФК Открытие — 230 млрд рублей
- Корпорация Тактическое ракетное вооружение — 230 млрд рублей
- Группа Рольф — 230 млрд рублей
- ТАИФ-НК — 228 млрд рублей
- Трансмашхолдинг — 225 млрд рублей
- Мостотрест — 206 млрд рублей
- СОГАЗ — 201 млрд рублей
- Арктикгаз — 196 млрд рублей
- Нижнекамскнефтехим — 194 млрд рублей
- Томскнефть — 191 млрд рублей
- Зарубежнефть — 190 млрд рублей
- ЕвроСибЭнерго — 190 млрд рублей
- Вертолеты России — 188 млрд рублей
- ГАЗ — 187 млрд рублей
- Почта России — 187 млрд рублей
- Стройтранснефтегаз — 187 млрд рублей
- КамАЗ — 186 млрд рублей
- ФК Пульс — 186 млрд рублей
- Полюс — 185 млрд рублей
- S7 Group — 183 млрд рублей
- Ямал СПГ — 182 млрд рублей
- Группа Содружество — 181 млрд рублей
- ЧТПЗ — 179 млрд рублей
- Иркутская нефтяная компания — 179 млрд рублей
- Русснефть — 178 млрд рублей
- Национальная компьютерная корпорация — 177 млрд рублей
- Русэнергосбыт — 175 млрд рублей
- ОМК — 174 млрд рублей
- Уралкалий — 174 млрд рублей
- ГК Ташир — 172 млрд рублей
- Компания Газ-Альянс — 168 млрд рублей
- ФортеИнвест — 168 млрд рублей
- Группа Мэйджор — 166 млрд рублей
- Российская Электроника — 166 млрд рублей
- ГК СНС — 163 млрд рублей
- Сибирский антрацит — 162 млрд рублей
ОМК — 50 место
Корпоративная социальная политика ОМК развивается в соответствии с национальными приоритетами страны. Программы соответствуют международным целям устойчивого развития ООН. Социальные программы ОМК — это системные проекты, которые работают на устойчивое развитие регионов. Объем социальных инвестиций ОМК — около ₽1 млрд в год. В том числе, компания реализует конкурс социальных и благотворительных проектов, программу по развитию социального предпринимательства и программу по корпоративному волонтерству. Для поддержки отбираются проекты, отвечающие на социальный запрос, актуальные для городов. Выстроено партнерство с представителями власти, бизнеса и местных сообществ.
Снижение влияния на окружающую среду и рациональное потребление ресурсов
Существенное уменьшение воздействия металлургических производств ОМК в 2019 году — это результат экологических проектов по сокращению выбросов в атмосферу, снижению объемов сточных вод и увеличению утилизации отходов. В частности, весной 2018 году на Выксунском металлургическом заводе (ВМЗ) в Нижегородской области был закрыт последний в России крупный мартеновский цех. Выпуск стали в нем был эффективен с точки зрения бизнеса, но сама технология была не экологичной. Так, удельные выбросы СО2 на 1 т стали в мартене в несколько раз выше, чем у современной электропечи. Закрытие цеха позволило существенно снизить воздействие производства ВМЗ на воздух в Выксе. В 2017-19 годах Выксунский металлургический завод более чем в пять раз снизил сброс использованной воды в природные водоемы. Это стало возможным благодаря установке оборотных циклов.
На Чусовском металлургическом заводе в Пермском крае прекращен выпуск сточных вод в реку Усьва. Снижение сброса использованной предприятиями в производстве воды продолжено и в 2020 году: в течение года этот объем по ОМК в целом сократился еще как минимум на 40%. На заводах активно применяется раздельный сбор отходов для снижения объемов, направляемых на размещение. Так в 2019 году процент утилизируемых отходов вырос в целом по ОМК до 87,1%. А в 2020 году, например, на крупнейшем предприятии компании — ВМЗ — он составил более 91%, что соответствуют уровню лучших практик металлургических предприятий страны.
Компания постоянно снижает свой экологический след благодаря кардинальному обновлению металлургических производств и применению самых совершенных природоохранных и энергосберегающих технологий. Еще один пример вектора на обновление — проект, который реализует в Выксе аффилированная с АО «ОМК» компания «Эколант». Это строительство комплекса производства стали по технологии прямого восстановления железа. В нем объем эмиссии парниковых газов в три раза ниже, чем при классической технологии выпуска стали. По сочетанию технологий — это первый подобный завод в Европе, одно из немногих в мире предприятий «зеленой металлургии».
Подпишитесь на наш «Зеленый» канал в Telegram. Публикуем свежие исследования, эко-новости и советы, которые помогут жить, не вредя природе.
X5 Group — 30 место
X5 Group утвердила стратегию устойчивого развития в декабре 2019 года. В основу стратегии легли 17 глобальных целей до 2030 года, которые были разработаны и приняты на уровне ООН в 2015 году. Косвенно стратегия вносит вклад в целый ряд целей, но компания фокусируется на четырех, по которым X5 Retail Group может сделать наиболее значимый вклад: ликвидация голода, достойные условия труда, здоровый образ жизни, ответственное потребление и использование ресурсов.
Зеленая экономика
Что такое устойчивое развитие?
За текущий год компания проделала большую работу, уточнив цели и метрики по ним до 2023 года, обозначив долгосрочные обязательства до 2030 года.
Поддержка местных сообществ через развитие социальных инвестиций и благотворительности
До 2023 года X5 Group планирует в два раза увеличить количество семей и пожилых людей, получающих продовольственную помощь в рамках «Корзины доброты». С 2015 года было собрано 600 т еды, которую получили более 60 тыс. семей в 67 городах России. Также компания проводит важную работу совместно с «Лиза Алерт» и Центром поиска пропавших людей. До 2023 года X5 Group планирует подключить все магазины «Пятерочка» и «Перекресток» к проекту «Островок безопасности» по помощи в поиске пропавших людей — за 1,5 года существования проекта он помог вернуться домой более 1 тыс. людей.
Содействие здоровому образу жизни и доступности качественных и полезных продуктов
X5 Group работает над тем, чтобы продвигать среди покупателей принципы здорового питания и со своей стороны обеспечивать их необходимыми продуктами в максимально широком ассортименте. До 2023 года компания планирует: увеличить долю свежей продукции, фруктов и овощей до 50% в ассортименте торговых сетей и наращивать долю товаров для здорового образа жизни, продвигая его среди покупателей.
Обеспечение достойных условий труда и равных возможностей для сотрудников
Компания, по словам представителей, заботится о каждом сотруднике и поэтому ведет отдельную работу по улучшению условий труда. В X5 Group работают более 320 тыс. человек. План на 2023 год: повысить вовлеченность сотрудников до 75% и выше, а также обеспечить каждого сотрудника комфортным и безопасным рабочим пространством.
Содействие ответственному потреблению и использованию ресурсов
В компании осознают потенциальный вклад, который X5 Group может внести в охрану оуружающей среды. Поэтому она нацелена сократить выбросы парниковых газов на 10% до 2023 года и на 30% — до 2030-го, увеличить до 95% долю перерабатываемых твердых отходов в собственных операционных процессах, увеличить до 40% объем продуктов, потерявших товарный вид до истечения срока годности, которые мы будем направлять на полезное использование или переработку.
X5 Group отправила 400 тыс. т твердых отходов, образовавшихся в процессе операционной деятельности, на вторичную переработку. Компания в три раза увеличила объем продуктов, которые идут на полезную переработку, в том числе, на корм животным вместо утилизации.
Заботясь об окружающей среде, X5 Group прорабатывает возможности снизить количество используемого пластика и предлагает клиентам более экологичные пакеты — все пакеты торговой сети «Перекресток» на 35% состоят из переработанного пластика, «Пятерочка» предлагает пакеты, состоящие на 20% из вторсырья и намерена увеличивать эту долю. Онлайн-гипермаркет «Перекресток Впрок» забирает у клиентов пакеты после доставки продуктов и отправляет на переработку. За январь—октябрь 2020 года собрано и передано на переработку около 1 т пластиковых пакетов или 125 тыс. штук. Сети также реализовывают проекты по сбору использованной тары у населения посредством установки фандоматов в магазинах Х5 Group, которые принимают использованную пластиковую и алюминиевую тару для последующей переработки. В первом полугодии 2020 года торговые сети Х5 собрали более 750 кг использованной тары для дальнейшей переработки, в обмен на скидочные купоны от участвующих в проекте производителей.
Зеленая экономика
Как «Пятерочка» помогла сделать массовые мероприятия экологичнее
При этом X5 Group старается привлекать к работе и партнеров, разработав рекомендации по устойчивому развитию для поставщиков, а также сотрудников и покупателей, вовлекая их различными инициативами
Компании важно получать отклик о своей работе и слышать запросы покупателей и партнеров, чтобы становиться лучше и развивать свои проекты
Средние компании
- От 100 до 1000 сотрудников;
- Медианная оценка — 4,4;
- Оценку получили 56 компаний (их рейтинг);
- Номинации получили 20 компаний.
№ | Компания | Оценка | Номинации |
1 |
Кнопка — аутсорсинг бухгалтерии.→ Подробная оценка → Блог на Хабре |
4,86 | 1. Современные технологии 2. Адекватная зарплата 3. Комфортные условия труда 4. Профессиональный рост 5. Карьерный рост 6. Отношения с коллегами 7. Грамотность менеджмента 8. Связь с топ-менеджментом |
2 | Solit Clouds — продуктовая и заказная разработка.→ Подробная оценка | 4,83 | 1. Интересные задачи 2. Адекватная зарплата 3. Отношения с коллегами 4. Признание результатов труда 5. Связь с топ-менеджментом 6. Компания делает мир лучше |
3 |
Wrike — сервис для эффективной совместной работы.→ Подробная оценка → Блог на Хабре |
4,79 | 1. Социальный пакет 2. Комфортные условия труда 3. Профессиональный рост 4. Карьерный рост 5. Грамотность менеджмента |
4 |
Haulmont — разработка программного обеспечения.→ Подробная оценка → Блог на Хабре |
4,79 | 1. Комфортные условия труда |
5 |
МойСклад — самый облачный сервис для управления торговлей.→ Подробная оценка → Блог на Хабре |
4,78 | 1. Социальный пакет 2. Комфортные условия труда 3. Грамотность менеджмента |
6 | АвтоТрансИнфо — лидер на информационном рынке грузовых автоперевозок.→ Подробная оценка | 4,77 | 1. Социальный пакет 2. Комфортные условия труда 3. Связь с топ-менеджментом 4. Компания делает мир лучше |
7 | Usetech — заказная разработка программного обеспечения.→ Подробная оценка | 4,77 | 1. Интересные задачи 2. Адекватная зарплата |
8 | Dialog — месседжинг-платформа.→ Подробная оценка | 4,73 | 1. Современные технологии 2. Адекватная зарплата |
9 |
AGIMA — полносервисное интерактивное агентство с собственным продакшном.→ Подробная оценка → Блог на Хабре |
4,72 | 1. Связь с топ-менеджментом 2. Компания делает мир лучше 3. Профессиональный рост 4. Карьерный рост 5. Признание результатов труда |
10 | PROFI.RU — мы помогаем находить работу одним людям и решать разные жизненные задачи другим.→ Подробная оценка | 4,72 | 1. Грамотность менеджмента 2. Компания делает мир лучше |
11 |
Naumen — ведущий российский разработчик ПО.→ Подробная оценка → Блог на Хабре |
4,72 | 1. Комфортные условия труда |
12 | FunBox — мобильные сервисы, программное обеспечение, web-сайты, мобильные приложения.→ Подробная оценка | 4,71 | 1. Социальный пакет 2. Комфортные условия труда |
13 | BestDoctor — медицинская компания, которая разрабатывает технологичные страховые и сервисные продукты для людей и для бизнеса.→ Подробная оценка | 4,7 | 1. Профессиональный рост 2. Компания делает мир лучше |
14 | Effective Technologies — разработка сложных, высоконагруженных информационных систем.→ Подробная оценка | 4,69 | 1. Грамотность менеджмента |
15 |
Superjob — крупнейший российский интернет-сервис для поиска работы и сотрудников.→ Подробная оценка → Блог на Хабре |
4,63 | 1. Социальный пакет |
16 |
Dodo Pizza — необычная компания. Одновременно является IT-стартапом и международной сетью пиццерий.→ Подробная оценка → Блог на Хабре |
4,62 | 1. Профессиональный рост |
17 |
Badoo Development — крупнейшая и самая быстрорастущая социальная сеть для встреч с новыми интересными людьми.→ Подробная оценка → Блог на Хабре |
4,61 | 1. Социальный пакет 2. Комфортные условия труда |
18 | Российский квантовый центр — международная организация, занимающаяся исследованиями и разработкой в области квантовых технологий.→ Подробная оценка | 4,6 | 1. Современные технологии 2. Отношения с коллегами 3. Признание результатов труда |
19 | Xsolla — хаб сервисов для игр.→ Подробная оценка | 4,57 | 1. Комфортные условия труда |
20 | IQ Oрtiоn Software — разработчик трейдинговой платформы.→ Подробная оценка | 4,11 | 1. Социальный пакет 2. Комфортные условия труда |
Как мы составляли топ
Для нашего топа мы анализировали результаты рейтингов за последние два года. В обзоре участвовали ресурсы, которые пишут про технологии, бизнес и карьеру. Мы проанализировали их и получили топ-7 ИТ-компаний, которые занимают верхние строчки в популярных рейтингах.
При составлении топа мы учитывали позиции в следующих списках:
- Рейтинг Forbes из 20 самых дорогих интернет-компаний России. По мнению создателей рейтинга, 2020 год стал удачным для всех интернет-компаний, особенно для маркетплейсов и агрегаторов.
- Ранкинг TAdviser100: Крупнейшие ИТ-компании в России — 2020. Для участия в ранкинге компании должны самостоятельно заполнить анкету. В 2020 году TAdviser выбрал 100 крупнейших российских ИТ-компаний с выручкой от 1,3 млрд рублей.
- Рейтинг крупнейших IT-компаний России от RAEX. Составляется ежегодно с 2003 года. Списки лидеров рейтинга размещаются ежегодно на сайте агентства RAEX и на сайте журнала RAEX Rating Review. Компании получают свидетельство участника рейтинга, которое может дать преимущества в переговорах и конкурсах.
- Рейтинг «CNews100: Крупнейшие ИТ-компании России — 2019». Агентство каждый год готовит рейтинги в сфере ИТ. В рейтинге крупнейших компаний учитывается годовая выручка.
- Рейтинг лучших работодателей в ИТ от Хабр Карьеры. Основывается на оценках сотрудников ИТ-компаний. Авторы рейтинга учитывают удовлетворенность зарплатой и задачами, уровень развития технологий и социальный пакет.
- Рейтинг работодателей России от hh.ru. «Рейтинг работодателей России» — масштабный и авторитетный рейтинг, основанный на готовности сотрудников рекомендовать компанию, желании соискателей работать в компании и данных HR-специалистов компании. Собирается с 2010 года.