Крупнейшие компании россии

«Полиметалл» — 1 место

Лидером рэнкинга уже почти год является компания, представляющая сектор добычи драгоценных металлов, компания «Полиметалл». Она заняла первое место как в общем ESG-рэнкинге, так и в рэнкинге экологической ответственности.

Недавно компания получила «зеленый» кредит в размере $125 млн от французского банка Societe Generale. Кредитные средства планируется направить на проекты, отвечающие целям устойчивого развития и мерам противодействия изменению климата: экологически чистый транспорт, возобновляемые источники энергии, повышение энергоэффективности и ответственное обращение с водными ресурсами и отходами.

«Наши экологические и социальные политики подкреплены конкретными проектами, направленными на снижение воздействия на окружающую среду и соблюдение прав человека», — рассказывает директор по устойчивому развитию «Полиметалла» Дарья Гончарова.

Возобновляемые источники энергии

По словам представителя «Полиметалла», компания стремится непрерывно повышать энергоэффективность и искать применение возобновляемой энергетике на своих предприятиях, одновременно оценивая риски изменения климата для нашего бизнеса. Климатическая повестка неразрывно связана с проблемами сохранения биоразнообразия, поэтому «Полиметалл» проводит мониторинг состояния флоры и фауны вблизи предприятий и разрабатывает комплексную программу по ее сохранению.

Безопасность гидротехнических сооружений

«Полиметалл» стремится избегать аварий и любых инцидентов на своих хвостохранилищах, поступательно переходя к технологии сухого складирования хвостов. Этот метод позволяет значительно снизить риск утечки пульпы. На строящихся предприятиях компания планирует использовать только сухое складирование отходов без традиционного возведения дамб.

Равные возможности для профессионального роста

Чтобы побороть стереотип, что добывающая индустрия — это исключительно мужское дело, и привлечь в нее больше девушек, «Полиметалл» вместе с другими партнерами по отрасли основал некоммерческую ассоциацию «Женщины в горнодобывающей отрасли» (Women in Mining Russia).

Развитие инфраструктуры

Стабильность деятельности горнодобывающего предприятия невозможна без хороших отношений с местными жителями и органами власти. Компания взаимодействует со внешними заинтересованными сторонами на всех этапах проекта, инвестирует в инфраструктуру, здравоохранение, образование и культуру в регионах. Один из наиболее ярких примеров — работа по улучшению качества жизни в Амурске, городе в Хабаровском крае, где работает Амурский гидрометаллургический комбинат. С 2018 года «Полиметалл» реализовал там десятки социально значимых проектов, таких как ремонт и благоустройство автовокзала, ремонт здания женской консультации и единственной в городе Детско-юношеской спортивной школы, строительство ролледрома, ремонт и оборудование кинотеатра, разработка проектно-сметной документации для ремонта набережной и другие.

Топ 30 крупнейших компаний России по капитализации

Компании можно сравнивать сразу по нескольким финансовым показателям, однако наиболее популярным из всех среди инвесторов и владельцев самих компаний является показатель рыночной капитализации компании. Под рыночной капитализацией понимается понимается ее стоимость, рассчитанная на основе ее текущей рыночной цены на бирже, то есть другими словами это стоимость всех акций компании. Так по состоянию на начало 2020 года крупнейшими российскими компаниями по рыночной капитализации являются:

  1. Газпром — 98.1 млрд долларов

  2. Сбербанк — 88.5 млрд долларов

  3. Роснефть — 77.1 млрд долларов

  4. Лукойл — 71.1 млрд долларов

  5. Новатэк — 61.9 млрд долларов

  6. Норильский никель — 49.2 млрд долларов

  7. Газпром нефть — 32.2 млрд долларов

  8. Сургутнефтегаз — 29.3 млрд долларов

  9. Татнефть — 26.9 млрд долларов

  10. Полюс — 15.2 млрд долларов

  11. Яндекс — 14.2 млрд долларов

  12. НЛМК — 13.8 млрд долларов

  13. Северсталь — 12.7 млрд долларов

  14. МТС — 10.3 млрд долларов

  15. АЛРОСА — 10 млрд долларов

  16. ВТБ — 9.6 млрд долларов

  17. X5 Retail Group — 9.3 млрд долларов

  18. Интер РАО — 8.4 млрд долларов

  19. ЕВРАЗ — 7.7 млрд долларов

  20. ММК — 7.6 млрд долларов

  21. Русал — 7.5 млрд долларов

  22. Polymetal International — 7.4 млрд долларов

  23. EN+ Group — 6.3 млрд долларов

  24. Магнит — 5.6 млрд долларов

  25. ОАК — 5 млрд долларов

  26. ФосАрго — 5 млрд долларов

  27. Mail.ru Group — 4.9 млрд долларов

  28. Башнефть — 4.6 млрд долларов

  29. Россети — 4.4 млрд долларов

  30. Вымпелком (VEON) — 4,4 млрд долларов

Большие компании

  • От 1000 до 5000 сотрудников;
  • Медианная оценка — 4,3;
  • Оценку получили 34 компании (их рейтинг);
  • Номинации получили 10 компаний.
Компания Оценка Номинации
1 Andersen — аутсорсинговая компания, ориентированная на разработку ПО.→ Подробная оценка 4,8 1. Современные технологии
2. Адекватная зарплата
3. Интересные задачи
4. Комфортные условия труда
5. Профессиональный рост
6. Карьерный рост
7. Отношения с коллегами
8. Признание результатов труда
9. Грамотность менеджмента
10. Связь с топ-менеджментом
11. Компания делает мир лучше
2 Revolut — революционная пластиковая карта для обмена валют.→ Подробная оценка 4,69 1. Современные технологии
2. Адекватная зарплата
3. Комфортные условия труда
4. Компания делает мир лучше
3 Hemmersbach — разработка ПО и инновационных IT-решений.→ Подробная оценка 4,68 1. Интересные задачи
2. Профессиональный рост
3. Отношения с коллегами
4. Признание результатов труда
5. Грамотность менеджмента
6. Связь с топ-менеджментом
4 КРОК — разработка ПО и других IT-решений.→ Подробная оценка
→ Блог на Хабре
4,68 1. Социальный пакет
2. Карьерный рост
3. Отношения с коллегами
4. Признание результатов труда
5. Связь с топ-менеджментом
5 Grid Dynamics — технологические решения для систем eCommerce нового поколения.→ Подробная оценка 4,65 1. Адекватная зарплата
2. Социальный пакет
3. Профессиональный рост
6 Skyeng — интерактивная онлайн-школа изучения английского языка.→ Подробная оценка
→ Блог на Хабре
4,58 1. Интересные задачи
2. Грамотность менеджмента
3. Компания делает мир лучше
7 Veeam Software — разработка инновационных решений для управления корпоративной виртуальной инфраструктурой.→ Подробная оценка
→ Блог на Хабре
4,54 1. Социальный пакет
8 АВИТО — интернет-сервис для размещения объявлений о товарах, вакансиях и резюме на рынке труда, а также услугах от частных лиц и компаний.→ Подробная оценка
→ Блог на Хабре
4,52 1. Современные технологии
2. Комфортные условия труда
9 Строительный Двор — стройматериалы, сборные конструкции для ремонта и строительства (продвижение, оптовая торговля).→ Подробная оценка 4,38 1. Карьерный рост
10 T-Systems RUS — разработка ПО и других IT-решений.→ Подробная оценка
→ Блог на Хабре
4,38 1. Отношения с коллегами

Огромные компании

  • Компании численностью от 5000 сотрудников;
  • Медианная («нормальная») оценка — 3,9;
  • Оценку получили 28 компаний (их рейтинг на Хабр Карьере);
  • Номинации получили 11 компаний.
Компания Оценка Номинации
1 ВымпелКом (Билайн) — один из ведущих провайдеров телеком услуг.→ Подробная оценка
→ Блог на Хабре
4,59 1. Интересные задачи
2. Современные технологии
3. Адекватная зарплата
4. Социальный пакет
5. Комфортные условия труда
6. Профессиональный рост
7. Карьерный рост
8. Отношения с коллегами
9. Признание результатов труда
10. Грамотность менеджмента
11. Связь с топ-менеджментом
12. Компания делает мир лучше
2 ЛАНИТ — разработка ПО и инновационных IT-решений.→ Подробная оценка
→ Блог на Хабре
4,34 1. Интересные задачи
2. Современные технологии
3. Признание результатов труда
4. Грамотность менеджмента
5. Связь с топ-менеджментом
3 Luxoft —  разработка ПО и инновационных IT-решений, технологический консалтинг.→ Подробная оценка
→ Блог на Хабре
4,26 1. Карьерный рост
2. Отношения с коллегами
3. Грамотность менеджмента
4 EPAM — ведущий мировой поставщик услуг по разработке программного обеспечения и цифровых платформ.→ Подробная оценка
→ Блог на Хабре
4,22 1. Профессиональный рост
2. Комфортные условия труда
5 Яндекс — крупнейшая российская поисковая система и портал.→ Подробная оценка
→ Блог на Хабре
4,2 1. Социальный пакет
2. Комфортные условия труда
3. Профессиональный рост
6 СКБ Контур — мы разрабатываем сервисы, которые экономят время и деньги более чем миллиону компаний и бизнесменов по всей стране.→ Подробная оценка
→ Блог на Хабре
4,19 1. Профессиональный рост
2. Карьерный рост
3. Отношения с коллегами
4. Признание результатов труда
5. Компания делает мир лучше
7 Tinkoff.ru — создаем удобную финансовую экосистему.→ Подробная оценка
→ Блог на Хабре
4,19 1. Современные технологии
2. Связь с топ-менеджментом
3. Компания делает мир лучше
8 Deutsche Bank — один из крупнейших в России банков с иностранным участием.→ Подробная оценка
→ Блог на Хабре
4,17 1. Интересные задачи
2. Адекватная зарплата
3. Социальный пакет
4. Отношения с коллегами
9 Mail.ru Group — развитие коммуникационных и развлекательных интернет-сервисов в России и мире.→ Подробная оценка
→ Блог на Хабре
4,09 1. Социальный пакет
2. Комфортные условия труда
10 Компания БКС — финансовая группа.→ Подробная оценка
→ Блог на Хабре
3,92 1. Карьерный рост
11 Home Credit Bank — делаем ставку на технологии.→ Подробная оценка
→ Блог на Хабре
3,85 1. Адекватная зарплата

Самые крупные российские компании по выручке

Помимо капитализации, компании принято сравнивать по ее выручке. Рейтинг компаний по выручке основан на исследовании и данных РБК. Рейтинг РБК 500 крупнейших компаний публикуется начиная с 2014 года. Всего в последнем рейтинге на начало 2020 года участвует 625 компаний из 33 различных отраслей. Здесь я приведу лишь 100 наиболее крупнейшие из них. При желании полный список вы сможете найти на сайте РБК.

  1. Газпром — 8 224 млрд рублей
  2. ЛУКОЙЛ — 7 479 млрд рублей
  3. Роснефть — 6 850 млрд рублей
  4. Сбербанк — 3 160 млрд рублей
  5. РЖД — 2 413 млрд рублей
  6. Ростех — 1 643 млрд рублей
  7. Сургутнефтегаз — 1537 млрд рублей
  8. X5 Retail Group — 1533 млрд рублей
  9. ВТБ — 1361 млрд рублей
  10. Магнит — 1237 млрд рублей
  11. Росатом — 1031 млрд рублей
  12. Россети — 1022 млрд рублей
  13. Интер РАО — 963 млрд рублей
  14. Транснефть — 932 млрд рублей
  15. Татнефть — 911 млрд рублей
  16. НОВАТЭК — 832 млрд рублей
  17. Евраз — 813 млрд рублей
  18. АФК Система — 777 млрд рублей
  19. En+ Group- 776 млрд рублей
  20. НЛМК — 756 млрд рублей
  21. Норникель — 729 млрд рублей
  22. ГК Мегаполис — 707 млрд рублей
  23. Газпромбанк — 693 млрд рублей
  24. Русал — 645 млрд рублей
  25. Аэрофлот — 612 млрд рублей
  26. Сибур Холдинг — 569 млрд рублей
  27. Северсталь — 537 млрд рублей
  28. СУЭК — 520 млрд рублей
  29. ММК — 515 млрд рублей
  30. Группа УГМК — 493 млрд рублей
  31. Мобильные телесистемы — 480 млрд рублей
  32. Металлоинвест — 450 млрд рублей
  33. Лента — 414 млрд рублей
  34. ОАК — 412 млрд рублей
  35. РусГидро — 400 млрд рублей
  36. Сахалин Энерджи — 393 млрд рублей
  37. Т плюс — 373 млрд рублей
  38. Группа М.Видео-Эльдорадо — 353 млрд рублей
  39. Еврохим — 350 млрд рублей
  40. ВымпелКом — 350 млрд рублей
  41. Альфа-банк — 347 млрд рублей
  42. Объединенная судостроительная корпорация — 336 млрд рублей
  43. Мегафон — 336 млрд рублей
  44. Ростелеком — 320 млрд рублей
  45. ТМК — 319 млрд рублей
  46. Славнефть — 314 млрд рублей
  47. Мечел — 313 млрд рублей
  48. Автодор — 307 млрд рублей
  49. Стройгазмонтаж — 304 млрд рублей
  50. Красное и Белое — 301 млрд рублей
  51. АК Алроса — 300 млрд рублей
  52. Дикси групп — 299 млрд рублей
  53. ВЭБ.РФ — 297 млрд рублей
  54. АвтоВАЗ — 283 млрд рублей
  55. Россельхозбанк — 270 млрд рублей
  56. ДНС Групп — 269 млрд рублей
  57. ГК ТНС энерго — 256 млрд рублей
  58. Протек — 252 млрд рублей
  59. Группа компаний ПИК — 246 млрд рублей
  60. Объединенная двигателестроительная корпорация — 245 млрд рублей
  61. Независимая нефтегазовая компания — 239 млрд рублей
  62. Merlion — 235 млрд рублей
  63. ФосАрго — 233 млрд рублей
  64. Катрен — 232 млрд рублей
  65. Банк ФК Открытие — 230 млрд рублей
  66. Корпорация Тактическое ракетное вооружение — 230 млрд рублей
  67. Группа Рольф — 230 млрд рублей
  68. ТАИФ-НК — 228 млрд рублей
  69. Трансмашхолдинг — 225 млрд рублей
  70. Мостотрест — 206 млрд рублей
  71. СОГАЗ — 201 млрд рублей
  72. Арктикгаз — 196 млрд рублей
  73. Нижнекамскнефтехим — 194 млрд рублей
  74. Томскнефть — 191 млрд рублей
  75. Зарубежнефть — 190 млрд рублей
  76. ЕвроСибЭнерго — 190 млрд рублей
  77. Вертолеты России — 188 млрд рублей
  78. ГАЗ — 187 млрд рублей
  79. Почта России — 187 млрд рублей
  80. Стройтранснефтегаз — 187 млрд рублей
  81. КамАЗ — 186 млрд рублей
  82. ФК Пульс — 186 млрд рублей
  83. Полюс — 185 млрд рублей
  84. S7 Group — 183 млрд рублей
  85. Ямал СПГ — 182 млрд рублей
  86. Группа Содружество — 181 млрд рублей
  87. ЧТПЗ — 179 млрд рублей
  88. Иркутская нефтяная компания — 179 млрд рублей
  89. Русснефть — 178 млрд рублей
  90. Национальная компьютерная корпорация — 177 млрд рублей
  91. Русэнергосбыт — 175 млрд рублей
  92. ОМК — 174 млрд рублей
  93. Уралкалий — 174 млрд рублей
  94. ГК Ташир — 172 млрд рублей
  95. Компания Газ-Альянс — 168 млрд рублей
  96. ФортеИнвест — 168 млрд рублей
  97. Группа Мэйджор — 166 млрд рублей
  98. Российская Электроника — 166 млрд рублей
  99. ГК СНС — 163 млрд рублей
  100. Сибирский антрацит — 162 млрд рублей

ОМК — 50 место

Корпоративная социальная политика ОМК развивается в соответствии с национальными приоритетами страны. Программы соответствуют международным целям устойчивого развития ООН. Социальные программы ОМК — это системные проекты, которые работают на устойчивое развитие регионов. Объем социальных инвестиций ОМК — около ₽1 млрд в год. В том числе, компания реализует конкурс социальных и благотворительных проектов, программу по развитию социального предпринимательства и программу по корпоративному волонтерству. Для поддержки отбираются проекты, отвечающие на социальный запрос, актуальные для городов. Выстроено партнерство с представителями власти, бизнеса и местных сообществ.

Снижение влияния на окружающую среду и рациональное потребление ресурсов

Существенное уменьшение воздействия металлургических производств ОМК в 2019 году — это результат экологических проектов по сокращению выбросов в атмосферу, снижению объемов сточных вод и увеличению утилизации отходов. В частности, весной 2018 году на Выксунском металлургическом заводе (ВМЗ) в Нижегородской области был закрыт последний в России крупный мартеновский цех. Выпуск стали в нем был эффективен с точки зрения бизнеса, но сама технология была не экологичной. Так, удельные выбросы СО2 на 1 т стали в мартене в несколько раз выше, чем у современной электропечи. Закрытие цеха позволило существенно снизить воздействие производства ВМЗ на воздух в Выксе. В 2017-19 годах Выксунский металлургический завод более чем в пять раз снизил сброс использованной воды в природные водоемы. Это стало возможным благодаря установке оборотных циклов.

На Чусовском металлургическом заводе в Пермском крае прекращен выпуск сточных вод в реку Усьва. Снижение сброса использованной предприятиями в производстве воды продолжено и в 2020 году: в течение года этот объем по ОМК в целом сократился еще как минимум на 40%. На заводах активно применяется раздельный сбор отходов для снижения объемов, направляемых на размещение. Так в 2019 году процент утилизируемых отходов вырос в целом по ОМК до 87,1%. А в 2020 году, например, на крупнейшем предприятии компании — ВМЗ — он составил более 91%, что соответствуют уровню лучших практик металлургических предприятий страны.

Компания постоянно снижает свой экологический след благодаря кардинальному обновлению металлургических производств и применению самых совершенных природоохранных и энергосберегающих технологий. Еще один пример вектора на обновление — проект, который реализует в Выксе аффилированная с АО «ОМК» компания «Эколант». Это строительство комплекса производства стали по технологии прямого восстановления железа. В нем объем эмиссии парниковых газов в три раза ниже, чем при классической технологии выпуска стали. По сочетанию технологий — это первый подобный завод в Европе, одно из немногих в мире предприятий «зеленой металлургии».

Подпишитесь на наш «Зеленый» канал в Telegram. Публикуем свежие исследования, эко-новости и советы, которые помогут жить, не вредя природе.

X5 Group — 30 место

X5 Group утвердила стратегию устойчивого развития в декабре 2019 года. В основу стратегии легли 17 глобальных целей до 2030 года, которые были разработаны и приняты на уровне ООН в 2015 году. Косвенно стратегия вносит вклад в целый ряд целей, но компания фокусируется на четырех, по которым X5 Retail Group может сделать наиболее значимый вклад: ликвидация голода, достойные условия труда, здоровый образ жизни, ответственное потребление и использование ресурсов.

Зеленая экономика

Что такое устойчивое развитие?

За текущий год компания проделала большую работу, уточнив цели и метрики по ним до 2023 года, обозначив долгосрочные обязательства до 2030 года.

Поддержка местных сообществ через развитие социальных инвестиций и благотворительности

До 2023 года X5 Group планирует в два раза увеличить количество семей и пожилых людей, получающих продовольственную помощь в рамках «Корзины доброты». С 2015 года было собрано 600 т еды, которую получили более 60 тыс. семей в 67 городах России. Также компания проводит важную работу совместно с «Лиза Алерт» и Центром поиска пропавших людей. До 2023 года X5 Group планирует подключить все магазины «Пятерочка» и «Перекресток» к проекту «Островок безопасности» по помощи в поиске пропавших людей — за 1,5 года существования проекта он помог вернуться домой более 1 тыс. людей.

Содействие здоровому образу жизни и доступности качественных и полезных продуктов

X5 Group работает над тем, чтобы продвигать среди покупателей принципы здорового питания и со своей стороны обеспечивать их необходимыми продуктами в максимально широком ассортименте. До 2023 года компания планирует: увеличить долю свежей продукции, фруктов и овощей до 50% в ассортименте торговых сетей и наращивать долю товаров для здорового образа жизни, продвигая его среди покупателей.

Обеспечение достойных условий труда и равных возможностей для сотрудников

Компания, по словам представителей, заботится о каждом сотруднике и поэтому ведет отдельную работу по улучшению условий труда. В X5 Group работают более 320 тыс. человек. План на 2023 год: повысить вовлеченность сотрудников до 75% и выше, а также обеспечить каждого сотрудника комфортным и безопасным рабочим пространством.

Содействие ответственному потреблению и использованию ресурсов

В компании осознают потенциальный вклад, который X5 Group может внести в охрану оуружающей среды. Поэтому она нацелена сократить выбросы парниковых газов на 10% до 2023 года и на 30% — до 2030-го, увеличить до 95% долю перерабатываемых твердых отходов в собственных операционных процессах, увеличить до 40% объем продуктов, потерявших товарный вид до истечения срока годности, которые мы будем направлять на полезное использование или переработку.

X5 Group отправила 400 тыс. т твердых отходов, образовавшихся в процессе операционной деятельности, на вторичную переработку. Компания в три раза увеличила объем продуктов, которые идут на полезную переработку, в том числе, на корм животным вместо утилизации.

Заботясь об окружающей среде, X5 Group прорабатывает возможности снизить количество используемого пластика и предлагает клиентам более экологичные пакеты — все пакеты торговой сети «Перекресток» на 35% состоят из переработанного пластика, «Пятерочка» предлагает пакеты, состоящие на 20% из вторсырья и намерена увеличивать эту долю. Онлайн-гипермаркет «Перекресток Впрок» забирает у клиентов пакеты после доставки продуктов и отправляет на переработку. За январь—октябрь 2020 года собрано и передано на переработку около 1 т пластиковых пакетов или 125 тыс. штук. Сети также реализовывают проекты по сбору использованной тары у населения посредством установки фандоматов в магазинах Х5 Group, которые принимают использованную пластиковую и алюминиевую тару для последующей переработки. В первом полугодии 2020 года торговые сети Х5 собрали более 750 кг использованной тары для дальнейшей переработки, в обмен на скидочные купоны от участвующих в проекте производителей.

Зеленая экономика

Как «Пятерочка» помогла сделать массовые мероприятия экологичнее

При этом X5 Group старается привлекать к работе и партнеров, разработав рекомендации по устойчивому развитию для поставщиков, а также сотрудников и покупателей, вовлекая их различными инициативами

Компании важно получать отклик о своей работе и слышать запросы покупателей и партнеров, чтобы становиться лучше и развивать свои проекты

Средние компании

  • От 100 до 1000 сотрудников;
  • Медианная оценка — 4,4;
  • Оценку получили 56 компаний (их рейтинг);
  • Номинации получили 20 компаний.
Компания Оценка Номинации
1 Кнопка — аутсорсинг бухгалтерии.→ Подробная оценка
→ Блог на Хабре
4,86 1. Современные технологии
2. Адекватная зарплата
3. Комфортные условия труда
4. Профессиональный рост
5. Карьерный рост
6. Отношения с коллегами
7. Грамотность менеджмента
8. Связь с топ-менеджментом
2 Solit Clouds — продуктовая и заказная разработка.→ Подробная оценка 4,83 1. Интересные задачи
2. Адекватная зарплата
3. Отношения с коллегами
4. Признание результатов труда
5. Связь с топ-менеджментом
6. Компания делает мир лучше
3 Wrike — сервис для эффективной совместной работы.→ Подробная оценка
→ Блог на Хабре
4,79 1. Социальный пакет
2. Комфортные условия труда
3. Профессиональный рост
4. Карьерный рост
5. Грамотность менеджмента
4 Haulmont — разработка программного обеспечения.→ Подробная оценка
→ Блог на Хабре
4,79 1. Комфортные условия труда
5 МойСклад — самый облачный сервис для управления торговлей.→ Подробная оценка
→ Блог на Хабре
4,78 1. Социальный пакет
2. Комфортные условия труда
3. Грамотность менеджмента
6 АвтоТрансИнфо — лидер на информационном рынке грузовых автоперевозок.→ Подробная оценка 4,77 1. Социальный пакет
2. Комфортные условия труда
3. Связь с топ-менеджментом
4. Компания делает мир лучше
7 Usetech — заказная разработка программного обеспечения.→ Подробная оценка 4,77 1. Интересные задачи
2. Адекватная зарплата
8 Dialog — месседжинг-платформа.→ Подробная оценка 4,73 1. Современные технологии
2. Адекватная зарплата
9 AGIMA — полносервисное интерактивное агентство с собственным продакшном.→ Подробная оценка
→ Блог на Хабре
4,72 1. Связь с топ-менеджментом
2. Компания делает мир лучше
3. Профессиональный рост
4. Карьерный рост
5. Признание результатов труда
10 PROFI.RU — мы помогаем находить работу одним людям и решать разные жизненные задачи другим.→ Подробная оценка 4,72 1. Грамотность менеджмента
2. Компания делает мир лучше
11 Naumen — ведущий российский разработчик ПО.→ Подробная оценка
→ Блог на Хабре
4,72 1. Комфортные условия труда
12 FunBox — мобильные сервисы, программное обеспечение, web-сайты, мобильные приложения.→ Подробная оценка 4,71 1. Социальный пакет
2. Комфортные условия труда
13 BestDoctor — медицинская компания, которая разрабатывает технологичные страховые и сервисные продукты для людей и для бизнеса.→ Подробная оценка 4,7 1. Профессиональный рост
2. Компания делает мир лучше
14 Effective Technologies — разработка сложных, высоконагруженных информационных систем.→ Подробная оценка 4,69 1. Грамотность менеджмента
15 Superjob — крупнейший российский интернет-сервис для поиска работы и сотрудников.→ Подробная оценка
→ Блог на Хабре
4,63 1. Социальный пакет
16 Dodo Pizza — необычная компания. Одновременно является IT-стартапом и международной сетью пиццерий.→ Подробная оценка
→ Блог на Хабре
4,62 1. Профессиональный рост
17 Badoo Development — крупнейшая и самая быстрорастущая социальная сеть для встреч с новыми интересными людьми.→ Подробная оценка
→ Блог на Хабре
4,61 1. Социальный пакет
2. Комфортные условия труда
18 Российский квантовый центр — международная организация, занимающаяся исследованиями и разработкой в области квантовых технологий.→ Подробная оценка 4,6 1. Современные технологии
2. Отношения с коллегами
3. Признание результатов труда
19 Xsolla — хаб сервисов для игр.→ Подробная оценка 4,57 1. Комфортные условия труда
20 IQ Oрtiоn Software — разработчик трейдинговой платформы.→ Подробная оценка 4,11 1. Социальный пакет
2. Комфортные условия труда

Как мы составляли топ

Для нашего топа мы анализировали результаты рейтингов за последние два года. В обзоре участвовали ресурсы, которые пишут про технологии, бизнес и карьеру. Мы проанализировали их и получили топ-7 ИТ-компаний, которые занимают верхние строчки в популярных рейтингах.

При составлении топа мы учитывали позиции в следующих списках:

  • Рейтинг Forbes из 20 самых дорогих интернет-компаний России. По мнению создателей рейтинга, 2020 год стал удачным для всех интернет-компаний, особенно для маркетплейсов и агрегаторов.
  • Ранкинг TAdviser100: Крупнейшие ИТ-компании в России — 2020. Для участия в ранкинге компании должны самостоятельно заполнить анкету. В 2020 году TAdviser выбрал 100 крупнейших российских ИТ-компаний с выручкой от 1,3 млрд рублей.
  • Рейтинг крупнейших IT-компаний России от RAEX. Составляется ежегодно с 2003 года. Списки лидеров рейтинга размещаются ежегодно на сайте агентства RAEX и на сайте журнала RAEX Rating Review. Компании получают свидетельство участника рейтинга, которое может дать преимущества в переговорах и конкурсах.
  • Рейтинг «CNews100: Крупнейшие ИТ-компании России — 2019». Агентство каждый год готовит рейтинги в сфере ИТ. В рейтинге крупнейших компаний учитывается годовая выручка.
  • Рейтинг лучших работодателей в ИТ от Хабр Карьеры. Основывается на оценках сотрудников ИТ-компаний. Авторы рейтинга учитывают удовлетворенность зарплатой и задачами, уровень развития технологий и социальный пакет.
  • Рейтинг работодателей России от hh.ru. «Рейтинг работодателей России» — масштабный и авторитетный рейтинг, основанный на готовности сотрудников рекомендовать компанию, желании соискателей работать в компании и данных HR-специалистов компании. Собирается с 2010 года.
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Советчик
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: